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SHINSEGAE SHOPPING


CSR경영

신세계TV쇼핑은 사회적 책임을 다하며, 책임 경영을 지속 발전시켜 나아가고자 합니다.

사회적 책임경영 이행

사회공헌 투명경영 동반성장

신세계TV쇼핑은 2013년 기업 경영 패러다임으로 ‘사회적 책임경영’을 선언한 신세계그룹의 경영기조에 따라 법과 양심에 따른 정직하고
투명한 경영, 사내 전 임직원과 회사가 힘을 합치고 참여하는
자발적인 사회공헌, 협력회사와의 동반성장, 기업의 성장과
고용유지를 통한 국가 경제발전에 기여한다는 근본철학을 가지고
사회적 책임수행을 위해 노력하고 있습니다.

사회적 책임경영 추진방향

  • 지배구조

    사별 책임경영 강화,
    관계사간
    거래원칙 준수

  • 지역사회

    고용, 소득 창출 등
    지역사회와의 공생
    발전에 본원적인
    기여

  • 공정운영

    공정거래 문화 정착,
    협력회사와의 동반
    성장 지원강화

  • 인권/노동

    인권/노동환경 관련
    규정 준수, 복지
    선진화 추진

  • 환경

    친환경 상품 개발
    및 문화 확산

  • 소비자

    소비자 권익 보호
    활동, 신뢰 환경
    조성

(국제기준 ‘ISO 26000’에 맞는사회적책임경영추진)

사회공헌

신세계TV쇼핑은 신세계 이마트 그룹의 각 계열사와 연계하여, 무의탁 독거노인, 결식아동, 무소득
장애인 등 전국의 취약계층과 소외된 이웃을 대상으로 다양한 나눔 활동을 실천하고 있습니다.

희망배달캠페인
신세계TV쇼핑은 매월 임직원의 기부와, 그 동일 금액을 회사도 기부(매칭그랜트)하여 기금을 조성하는 희망배달 캠페인을 진행하고 있습니다. 희망배달캠페인은 기존의 기업중심형 기부가 아닌 개인의 자율적 참여가 기반이 되는 프로그램을 임직원과 회사가 한 마음으로 기금을 조성한다는 점에서 바람직한 사회공헌모델로 인정받고 있습니다.
조성된 기금은 환아 대상 치료비 ·수술비 후원 및 소외 청소년 대상 지원 등 다양한 자원 사업에 사용하고 있습니다.
기부미(米) 캠페인
신세계TV쇼핑은 고객과 함께하는 사회공헌 활동의 일환으로 ‘기부미(米) 캠페인’을
진행하고 있습니다. 기부미 캠페인은 신세계TV쇼핑을 통해 캠페인에 선정된 브랜드
쌀을 판매하고 판매 수익금을 전액 기부하는 캠페인입니다.
당진, 철원, 해남 등 지역 브랜드 쌀을 중심으로 캠페인상품을 선별하고 기부금은 장애아동 수술비로 지원하고 있습니다.
Go Together! (고 투게더)
신세계TV쇼핑은 밀알복지재단과 ‘고 투게더’ 캠페인 업무협약을 맺고 장애인에게 안정적 일자리를 제공하며 중소기업과의 상생을 실천하고 있습니다.
밀알복지재단에서 운영하는 기빙플러스 매장에 우수 중소기업상품을 연계, 기부하며 신세계TV쇼핑 연 매출의 일부를 장애인 고용 기금으로 사용하고 있습니다.
봉사활동
신세계TV쇼핑은 독거노인 및 아동복지 지원을 위해 성수종합상회복지관, 혜심원 등에 지속적인 봉사활동을 진행하고 있습니다.
거동이 불편한 독거노인 가정을 방문하여 도시락을 배달하고, 아동양육시설을 방문하여 자원봉사 및 기부를 이어가고 있습니다.

투명경영

  1. 투명경영을 통한 기업 신뢰도 제고 신세계TV쇼핑은 투명한 기업문화 정착을 위해 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 임직원의 부정부실 방지 및 준법활동을 지속적으로 이어오고 있으며,
    이외에도 내부회계 관리제도, 사외 이사 선임 및 전자회계시스템 도입 등 재무건전성 확보를 위해 힘쓰고 있습니다.
  2. 신세계 CREDO 준수 신세계TV쇼핑은 투명경영 실천에 있어 회사와 임직원의 책임을 명확하게 규정하고,
    법과 원칙준수를 기반으로 임직원들이 실천해야 할 행동강령을 상세하게 정리한 그룹 CSR규범인 신세계 CREDO를 따르고 있습니다.
  3. CSR전담조직의 강화 전략적인 사회적 책임경영 실천을 위해 CSR전담부서를 운영하여 기업의 지속가능성 이슈인 투명경영, 동반성장, 사회공헌 등을 총괄하고 있습니다.
  4. 3대 신고제도와 CSR마일리지제도 운영 신세계TV쇼핑은 사회적책임 경영의 실천도 제고를 위한 다양한 CSR경영 제도를 운영하고 있습니다. 본인몫은 본인이 계산하는 신세계페이, 외부에서 받은
    금품과 편의를 스스로 신고하는 클린신고제도, 거래관계어 사전에 지인관계를 신고하는 지인거래자진신고 제도를 통해 투명한 거래문화를 정착시키고
    개인이나 조직간의 관계를 수평적으로 전환시키는 계기를 마련하고 있습니다. 또한 CSR마일리지제도의 운영을 통해 우수 실천 임직원에 대해서는 별도의
    혜택을 부여하고 있습니다.

신문고

신세계TV쇼핑은 임직원의 부정부실, 비윤리적 행위 또는 당사의 부당행위, 불공정 거래 등 사회적
책임경영에 어긋나는 행위에 대해 신문고를 통해 제보 바랍니다.

신문고 제보대상
  • 당사 임직원의 금품/접대/향응수수 또는 요구
  • 직장 내 성희롱 및 성폭력
  • 당사 임직원의 부당행위 및 거래상 불공정 행위
  • 기타 당사 부당행위 및 불법/탈법 행위 등
제보자 비밀보상
  • 조사 과정에서 제보자의 정보는 철저히 비밀로 보장됩니다.
  • 어떠한 경우에도 불이익이 가지 않도록 제보자를 보호합니다.
제보방법
  • 레드휘슬/대표이사 핫라인을 통해 제보하실 수 있습니다.

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